Momenteel werken we aan de FFWS ofte Fight or Flight op de Werkvloer Schaal
Een nieuw ontwikkeld instrument om zowel bij de individuele werknemer alsook op zijn/haar werkplek te kunnen polsen in welke mate chronische stress er reeds voor gezorgd heeft dat heel wat van het denken en handelen eigenlijk puur fight or flight gedrag zijn!
Met uiteraard een enorme impact op zaken zoals het veiligheidsgevoel op die werkplek, de fysieke en mentale gezondheid, het burnoutrisico, het rendement, de intentie om weg te willen van die werkplek/-gever, enz.
Met deze tool wensen we de brug te slaan tussen de reeds bestaande (maar voor HR doorgaans ongekende) psychische/medische burnoutschalen enerzijds, en de managementtools die ze wel beter kennen, maar dikwijls pas boven gehaald worden als men reeds veel te ver in dit verhaal zit, en het gestresseerde kalf reeds half verdronken is.
Tevens biedt de tool, dankzij subdomeinen, ook de kans om aan te voelen wat momenteel de grootste probleemgebieden zijn, en dan ook de eerste aandacht vragen wanneer men deze problemen zo adequaat mogelijk wil aanpakken.
Want wie mijn lessen/visie kent, zal wel weten waarom een brein dat geheel in ‘hypervigilantie’ ofte constante pre-fight of flight modus geblokkeerd zit, met passieve interventies zoals mindfulness en dergelijke niet uit die state of mind gehaald zal kunnen worden…
En dan is het geld en de tijd die aan zo een interventie binnen het bedrijf, met ongetwijfeld de beste bedoelingen aangeboden, een maat voor niks geweest…”